湖南现代物流职业技术学院新闻宣传报道奖励办法
（试行）
为了加强学院宣传工作，加大教职工校内、校外宣传力度，挖掘学院正能量，提高学院知名度，美誉度，让学院走向社会，让社会了解学院，特制定本办法。
一、奖励范围。
1、在指定的国家、省、市报刊、电视和部分新闻网络等公开新闻媒体上，正面宣传报道学院改革、建设、发展及教学、科研、管理等各方面的消息、通讯、新闻图片、电视片、广播稿、网络新闻稿等新闻作品。
2、在新闻宣传报道工作中成绩突出的单位和个人。
3、不列入奖励范围的作品：
①公开发表但仅属工作总结性或调查报告之类的作品；
②仅提及学院一般情况或学院名称而无实质性宣传内容的作品；
③支付赞助费、广告费、版面费的作品；
④论文、娱乐生活等纯文学作品和科普作品；
⑤负面报道；
⑥已列入学院其他奖励办法的作品。
4、校外刊发的学术作品由科研处根椐《湖南现代物流职业技术学院教职工奖励办法(试行)》予以奖励，不按宣传稿件处理。
二、奖励对象。学院全体教职工。
三、奖励标准。
被指定新闻媒体采用并符合奖励条件的新闻作品（含图片新闻），按照稿件所刊（播）发的新闻媒体、版面（栏目）、篇幅等予以不同的奖励。具体标准如下：
1、中央级和中央部委级主流媒体：包括中央电视台（综合频道和新闻频道）、新华社、《人民日报》、《光明日报》、中央人民广播电台（中国之声频道）、《中国教育报》、《中国青年报》、《现代物流报》、人民网、新华网。每篇奖励500元，被头版头题采用或头条播报的，每篇奖励1000元。
2、省级媒体：包括湖南卫视、湖南经视、《湖南日报》等。每篇奖励400元，被头版头题采用或头条播报的，每篇奖励500元。
3、市级媒体：包括《三湘都市报》、《潇湘晨报》、《长沙晚报》、红网。每篇奖励300元，被头版头题采用或头条播报的，每篇奖励500元。
4、刊发在国家、省级和市级网络媒体，或上级机关网站、简报等其他媒体的新闻作品，参照第1、2、3条奖励标准的50%奖励。
5、学院门户网站及学院院报、简报。每个月每个信息员老师撰写前2条新闻动态（原创、及时、真实、图文并茂），稿费30元/条，此基础上每增加一条，经审核同意发布，按每条20元计酬。院报、简报采用的新闻稿件每篇20元计酬。
6、校园电视台视频新闻。经审核通过，校内外活动新闻提供文字稿件与素材（图片组图、视频）按每条30元奖励；校内活动新闻只提供文字稿件按每条20元奖励；联播快讯校内外活动统一为每条10元奖励，同时在每条新闻中注明负责该条新闻通讯员名字。
7、微信公众号。经审核发布在学院微信公众号，按照每条20元奖励。
8、同一作品被多家媒体登载、转载的，按最高一级档次奖励，不重复计算。各项奖励不计作者人数，只按篇数计算。
9、学院教职工在有影响力的媒体上发表稿件宣传学院，学院参照第1、2、3条奖励标准，如不足发表版面费，学院补足差额。
四、作品审核。
1、宣传统战部对新闻作品进行审核，根据报送情况办理核实、登记及领奖手续。教职工作品以部门为单位报送党委宣传部，学生作品交由学生处团委统一报送党委宣传部。报刊发表的作品须提交报刊原件；广播、电视采用的作品须提交用稿通知原件或视频音频证明资料；网络新闻作品须提交登载网页打印件。
2、作品发表后，作者应将作品的题目、内容、发表的媒体和期刊号、发表日期、发表件原件等依据送交院宣传统战部确认登记核实、汇总统计，年终兑现奖励。
3、新闻宣传报道要做到客观、真实、准确，不能搞虚假新闻，否则，将追究当事人的责任，造成恶劣影响的按《湖南现代物流职业技术学院责任追究办法》处理。
4、学院视频新闻素材，通讯员需按要求拍摄高清质量新闻图片组图及活动视频，由部门负责人签署意见后发党委宣传统战部，以满足视频新闻播出要求。
五、评优评先。对内外宣传报道先进集体和优秀个人评选和奖励办法：
1、各部门按季度及时上报发稿信息，宣传统战部在校内媒体上予以公布，并以此作为年末宣传工作奖励与评优的依据之一；
2、按当年在各级各类媒体刊发稿件的数量、质量及影响大小，对排名全院前四的部门单位，授予对外宣传报道先进集体称号，奖励参照学院奖励办法。
3、按当年在各级各类媒体刊发稿件的数量、质量及影响排名前8的个人，授予对外宣传报道优秀个人称号，奖励参照学院奖励办法。
4、宣传报道工作纳入部门年终考核，分值为5分，全年未完成报道任务的部门予以通报批评。全年部门报道数量要求：五个系不少于4篇/系/月，其他各部门不少于2篇/部门/月，宣传统战部每月4篇，电视台每月2期节目，寒暑假除外。超额完成任务的部门根据学院奖励办法给予适当奖励。
本办法从9月1日起施行。由宣传统战部负责解释。
湖南现代物流职业技术学院
2016年7月5日
